Der Schwerpunkt qualitativer Tarifpolitik in der Metallindustrie der Bundesrepublik sollte in der ersten Hälfte der neunziger Jahre aus gewerkschaftlicher Sicht auf der Entwicklung und Durchsetzung einheitlicher Entgeltsysteme für Arbeiter und Angestellte liegen. Im gleichen Zug sollten die Systeme der Arbeits- und Leistungsbewertung novelliert werden. Der Versuch, die Entgeltsysteme bis Mitte der neunziger Jahre zu novellieren scheiterte. Die auf teilnehmender Beobachtung basierende Studie beschäftigte sich mit dem gewerkschaftsinternen Meinungsbildungsprozess bei der Entwicklung der Forderungen, den Beteiligungsstrukturen sowie mit dem Kompromissbildungsprozess im Rahmen der Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite.
Finanzier: Hans Böckler-Stiftung
Laufzeit: 5/93-12/96
Projektleitung und -bearbeitung: Dr. Reinhard Bahnmüller
Projektergebnisse:
- Bahnmüller, R. (1997): Tarifpolitik und Beteiligung. Eine Studie zum Prozeß der innergewerkschaftlichen Willens- und zwischenverbandlichen Kompromißbildung am Beispiel der „Tarifreform 2000“ der IG Metall in Baden-Württemberg, Münster.
- Bahnmüller, R. (1996): Festgefahrene Debatte nach innovativem Start. Das Ringen um neue Entgeltsysteme. In: Die Mitbestimmung, Heft 11, S. 43-46.
- Bahnmüller, R./Bispinck, R. (1996): Der Flächentarifvertrag in der öffentlichen Kritik. In: WSI i. d. Hans Böckler-Stiftung (Hg.) Tarifpolitisches Taschenbuch 1996, Köln.
- Bahnmüller, R./Bispinck, R. (1996): Der Flächentarifvertrag wird weit unter Wert gehandelt. In: Handelsblatt, Nr. 46 vom 5.3.1996, S. 6.
- Bahnmüller, R./Bispinck, R. (1996): Was wird aus dem Flächentarifvertrag? In: Sozialismus, Heft 7/8, S. 24-31.
- Bahnmüller, R./Bispinck, R. (1995): Das Entwicklungspotential des Flächentarifvertrages ist noch längst nicht ausgeschöpft. In: WSI-Mitteilungen, Heft 12, S. 801-802.
- Bahnmüller, R./Bispinck, R. (1995): Vom Vorzeige zum Auslaufmodell? Das deutsche Tarifsystem zwischen kollektiver Regulierung, betrieblicher Flexibilisierung und individuellen Interessen. In: Bispinck, R. (Hg.), Tarifpolitik im Umbruch. Die Zukunft des Flächentarifvertrags, Hamburg.
- Bahnmüller, R. (1994): Beteiligungskultur und Tarifreform. Aspekte des Reformprojektes „Einheitlicher Entgelttarifvertrag“ für die Metallindustrie, Tübingen (Manuskript).
- Bahnmüller, R. (1994): „Wer keine Experimente eingeht, ist schon gescheitert.“ Projektmanagement bei Tarifverhandlungen zum neuen Entgelttarifvertrag in Baden-Württemberg. In: Die Mitbestimmung, Heft 6, S. 31-33.
- Bahnmüller, R. (1993): Tarifbewegung als Projektmanagement. Neue Wege bei der Entwicklung eines einheitlichen Entgelttarifvertrages in der Metallindustrie Baden-Württembergs. In: WSI-Mitteilungen, Heft 12, S. 821-830.